Le DAM invisible : faire disparaître la gestion des actifs - Pourquoi les meilleures expériences de DAM se produisent lorsque personne ne sait qu'il utilise un DAM

Pourquoi les meilleures expériences de DAM se produisent lorsque personne ne sait qu'il utilise un DAM

Your DAM system is a chef-d'œuvre en termes d'organisation, de métadonnées et de flux de travail. Alors pourquoi seulement 15 % des entreprises l'utilisent-elles réellement ?

Voici une vérité embarrassante : alors que vous avez perfectionné le stockage des actifs, la plupart de vos équipes trouvent que votre DAM est trop complexe, prend trop de temps ou ne sait tout simplement pas qu'il existe. Les équipes commerciales utilisent des images de produits obsolètes. Les bureaux régionaux se démarquent de leur marque. HR recrée des matériaux à partir de zéro. Parce que l'accès aux bons actifs nécessite une expertise dont ils ne disposent pas et parce que l'accès à ces ressources n'est pas disponible dans le contexte dans lequel ils travaillent actuellement.

Cette session explore le paradoxe au cœur du DAM moderne : plus vous le rendez puissant pour les professionnels de la création, plus il devient intimidant pour les autres. Et si la solution ne consistait pas à simplifier votre DAM, mais à le faire disparaître de la vue ?

Découvrez comment les principaux fournisseurs de DAM s'étendent au-delà du département créatif avec la gamme de produits CI HUB pour servir l'ensemble de l'organisation en fournissant des ressources là où les gens travaillent réellement, dans PowerPoint, Word, Google Docs, Figma, Adobe Express, Canva, Adobe CC et d'autres outils quotidiens, y compris l'intégration directe à OS Desktop. Découvrez pourquoi les déploiements de DAM les plus réussis sont ceux que les utilisateurs ne savent pas qu'ils utilisent, et comment cette approche d' « infrastructure invisible » transforme les DAM d'outils créatifs de niche en plateformes d'entreprise critiques.

Que vous soyez un fournisseur qui cherche à élargir son marché cible, un leader du DAM ou un champion du changement aux prises avec des difficultés d'adoption, cette session révèle le changement stratégique qui redéfinit la façon dont les organisations envisagent la gestion des actifs.

‍